SUSTENTABILIDAD
De manera individual y colectiva, cada uno de nosotros tiene un papel en la protección del mundo y en garantizar que funcione mejor para todos, a la vez que procuramos un equilibrio entre las necesidades de las empresas y de las comunidades.
Guiar a las personas y a las organizaciones para alcanzar un futuro más sustentable.
Golder responde al llamado a allanar el camino hacia la prosperidad económica sustentable, a través de la restauración de ambientes o de diseños innovadores pensados en la necesidad de conseguir el triple resultado, trabajando con sus clientes para alcanzar el crecimiento económico mediante el desarrollo y la aplicación de soluciones sustentables.
COMUNIDADES
Nuestra gente siente pasión por el bien común y la canaliza a través de acciones que tienen un impacto directo en el mundo en el que trabajamos y vivimos.
Fundación Golder Trust for Orphans
En el marco de nuestro compromiso con el desarrollo sustentable, nuestros colaboradores crearon la fundación Golder Trust for Orphans en 2003 para prestar apoyo a niños que han quedado huérfanos y a familias que han sido desplazadas por la pandemia del SIDA en África.
La fundación ofrece financiamiento a grupos que participan en proyectos sustentables para apoyar de manera permanente su trabajo benéfico. También entregamos donaciones puntuales a organizaciones que buscan ayuda inmediata.
La fecha, nuestros esfuerzos se han traducido en ayuda para más de 2500 niños en África.
Para obtener más información, visite goldertrust.org.
Asociaciones con pueblos indígenas
Golder tiene el compromiso de trabajar con amabilidad y conciencia cultural para garantizar que los pueblos indígenas se sientan reconocidos y respetados al hacer negocios con Golder y con sus clientes.
Tenemos muchos años de experiencia de trabajo con comunidades indígenas de América del Norte y asociaciones establecidas con muchas de estas comunidades.
En Australia, nuestro compromiso es desarrollar vínculos más fuertes con las comunidades y organizaciones aborígenes y de las islas del Estrecho de Torres y dar nuestro apoyo a oportunidades de empleo. Nuestro plan de acción de reconciliación formaliza este compromiso y entrega un marco que nos permite hacerlo realidad en nuestras operaciones comerciales.CÓDIGO DE CONDUCTA
Nuestras relaciones laborales se basan en la confianza, y poner los más altos estándares éticos en el centro de todo lo que hacemos es esencial para mantener esta confianza.
