Attention aux offres d’emploi frauduleuses

Golder Associés a été avisée de cas de fraude, plus précisément du fait que des personnes ont reçu des offres d’emploi sans avoir postulé. Ces offres d’emploi proviennent d’organisations ou de personnes qui prétendent recruter pour le compte de Golder. Golder Associés et les organisations que nous chargeons du recrutement ne demandent jamais d’argent aux candidats dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les personnes qui obtiennent une offre d’emploi chez Golder, directement ou indirectement, doivent passer par le processus officiel de demande d’emploi et d’entrevue.

Nous déplorons la perte subie par les victimes de fraude, mais Golder Associés ne peut assumer aucune responsabilité à l’égard d’offres d’emploi et de demandes de paiement faites frauduleusement au nom de Golder. Afin de vous protéger contre la fraude, ne répondez pas aux offres d’emplois non sollicitées provenant de personnes ou d’adresses électroniques que vous ne connaissez pas ou ne jugez pas dignes de confiance, et ne divulguez jamais de détails vous concernant (personnels ou financiers) à des personnes que vous ne connaissez pas ou ne jugez pas dignes de confiance ou sur des sites Web qui ne vous semblent pas fiables. Vous devriez envisager de signaler l’incident au service de police de votre localité.

Golder Associés est un employeur de choix aux endroits où nous menons nos activités. Nous cherchons toujours à repérer, à recruter et à embaucher les personnes les plus talentueuses dans notre domaine. Nous appliquons toujours notre processus d’embauche en toute bonne foi et avec rigueur. Si vous souhaitez présenter votre candidature pour un poste chez Golder, veuillez consulter la page de recherche d’emploi.